Volgens Prof. Thomas Bauer, Präsident des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie is in 2011 de groei (12%) niet meer hoog sinds 18 jaar! .

• De omzet in de Duitse woningbouw heeft in 2011 12% nominale groei laten zien, daarmee het 'Zugpferd' van de Duitse bouweconomie. n 2012 zal dit 6% zijn naar maar liefst 210.000 wooneenheden.
• Duitse utiliteitsbouw (Wirtschaftsbau) zal naar verwachting een plus laten zien van 11%.
• De Öffentliche Bau: 2011 liet nog een plus zien van 4%, 2012 zal een min laten zien van -2,5% Het Konjunkturpakket welke in 2011 nog 6 miljard overheidssteun betekende, is na 4 jaar conjunctuurinjecties geen vervolg.
• Nedubex-tip! Video interview Prof. Thomas Bauer: Duitse bouweconomie  

Stand van zaken:

De trend blijft stijgend. De economie van Duitsland, voor Nederland de belangrijkste handelspartner ter wereld, is het afgelopen jaar met 3,6 procent gegroeid. Dat blijkt uit voorlopige groeicijfers van het Duitse federale bureau voor statistiek in Wiesbaden. Volgens internationale persbureau’s is dit de sterkste groei sinds de hereniging van het land in 1990. De groei is te danken aan toegenomen export en een sterk aangewakkerde binnenlandse vraag van de consument.

Duitsland doet het goed ondanks crisis in EU
Het is niet zo dat Duitsland ‘profiteert’ van de malheur in bijvoorbeeld Ierland, Portugal en Spanje. Duitsland kan nog steeds goedkoop geld aan middelen komen omdat andere landen niet betrouwbaar worden geacht maar Duistalnd juist wel.

Voor Nederland is deze groei-opleving van Duitsland ook zeer bevorderlijk. Wij profiteren natuurlijk als toevoerland van de Duitse ‘upswing’, en hebben daarnaast het voordeel dat we monetair gezien tot Duitsland gerekend worden. Daardoor kunnen wij ook goedkoop geld aantrekken op de financiële markt.

Volgens een analist van ING is het ongebruikelijk dat de voorlopige groeicijfers bekend zijn gemaakt voor de cijfers van het laatste kwartaal zijn gepubliceerd. Hij leidt uit het groeipercentage van 3,6 procent af dat de kwartaal-op-kwartaalgroei in het laatste kwartaal afgenomen is, mogelijk door de winterse omstandigheden in de maand december.

Als u in Duitsland met uitzendkrachten wilt werken, heeft u een aantal regels in acht te nemen.

Van het bedrijfsmatig ter beschikking stellen van werknemers is sprake indien de werknemer ten behoeve van de uitzending aangesteld wordt en bedrijfsmatig aan derden wordt uitgeleend. Het gaat dus om het ter beschikking stellen als zodanig van geschikte arbeidskrachten die de derde op basis van eigen bedrijfsmatige eisen in zijn bedrijf inzet. Het bedrijfsmatig ter beschikking stellen van werknemers is in de wet inzake de terbeschikkingstelling van werknemers (uitzendkrachten) (Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)) geregeld en voor het laatst gewijzigd op 02.03.2009.

Er is echter een uitzondering (tot 1-12-2011) op deze regel voor het ter beschikking stellen van werknemers tussen moeder en dochter bedrijven. Deze zijn tot 1-12-2011 niet vergunnings plichtig. Dat gaat echter wel veranderen met ingang van 1 December 2011. Men moet dan voldoen aan het "Arbeitnehmerüberlassungsgenehmigung".

Heeft u vragen over dit onderwerp, naam contact op met ons secretariaat.

In Nederland is het in toenemende mate ook in de bouwnijverheid gebruikelijk om met ZZP'ers te werken. Indien een ZZP'er meer dan één opdrachtgever heeft, dan speelt het geen rol onder welke concrete condities hij op de bouwplaats werkt.

In Duitsland wordt de vraag of iemand zelfstandig is of in dienstverband werkt naar volledig andere criteria beoordeeld. In zoverre is o.a. uitslaggevend of de op een bouwplaats werkzame persoon zelfstandig zijn werk mag indelen, of hij zelf bepaalt van wanneer tot wanneer hij werkt en op welke wijze hij zijn opdracht afhandelt. Naar Duits recht is iemand niet zelfstandig als een medewerker op een bouwplaats wordt ingezet. Hij ontvangt namelijk de aanwijzingen van een projectleider en verricht samen met werknemers van zijn opdrachtgever dezelfde werkzaamheden zonder dat aan het eind van de dag vastgesteld kan worden welke werkzaamheden hij zelf heeft verricht. Dit is echter juist de normale handelswijze bij het werken met ZZP'ers.

Op verzoek van een Nedubex-lid heeft de heer Richter van Alpmann Fröhlich informatie ingewonnen bij de Bundesdinanzdirektion West te Keulen ter voorkoming van latere problemen op de bouwplaats. Hierbij is sprake van de autoriteit van de Duitse douane die bevoegd is voor de regelingen volgens het Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) en ook voor controles op de bouwplaatsen.

De Bundesfinanzdirektion West heeft er nadrukkelijk op gewezen dat men ervan uitgaat dat voor de regelingen van het AEntG de vraag of met een zelfstandige of met een werknemer gewerkt wordt beantwoord moet worden. Dit aan de hand van het Duitse recht. De Nederlandse definitie van zelfstandigheid is dientengevolge niet van toepassing.